Kooperatiflerde Yönetim Kurulu Kaç Yıllığına Seçilir?
Bir Yöneticinin Hayatındaki Zorluklar ve İzmirli Bir Genç Yetişkinin Gözünden Mizah
—
Giriş: Kooperatif ve Yönetim Kurulu, Tamam Da…
Bir kooperatifin yönetim kurulu, aslında kimsenin tam olarak ne iş yaptığını çözmeye çalışırken aklınıza gelen ilk şey olmayabilir. Ama eğer “Kooperatiflerde yönetim kurulu kaç yıllığına seçilir?” sorusuyla karşı karşıya kaldıysanız, İzmir’de 25 yaşındaki esprili ama fazlasıyla derin düşünen bir gencin bakış açısını almanızı tavsiye ederim. Hadi başlayalım!
“Yönetim kurulu seçimi, nasıl bir şeydir ki?”
Bunu duydum gibi. Ama merak etmeyin, burada hiç kimseye kooperatif üyeliği başvurusu yapmaya zorlamıyorum. Hadi biraz eğlenelim, sonra da gerçekten ne olduğunu anlayalım.
—
Kooperatiflerde Yönetim Kurulu ve Seçim Süreci
İzmir’de bir kafede otururken birden aklıma gelmişti: “Bu kooperatiflerin yönetim kurulları ne kadar süreli seçilir acaba?” Tabii hemen aklımda şüpheler belirdi. Kooperatifler, genellikle üyeleri arasında dayanışmayı esas alarak kurulan ve belli bir amaç için toplanmış olan yapılar. Kooperatiflerin yönetim kurulunun seçimi de aslında en fazla üç yıl ile sınırlı. Evet, sadece üç yıl! Bu kadar kısa bir süre için bu kadar sorumluluk? Şaka gibi değil mi?
BİR YÖNETİCİ OLMANIN KENDİNE HAS KOMEDİSİ
Düşünsenize, bir kooperatifin yönetim kuruluna seçildiniz. Yani, topluluğun gözü üstünüzde. “Abi, bu işin altından nasıl kalkacağım?” diye düşünürken, bir yandan da efsane bir şekilde her hafta düzenli toplantılar yapmanız gerek. Hadi diyelim ki seçildiniz, kooperatifin kararlarını almak için her hafta bir araya geliyorsunuz. O toplantılarda bazen yaşananlar gerçekten komik olabiliyor.
—
Kooperatif Yönetim Kurulunda Ne Olur?
Bir düşünün, yönetim kurulu üyeleri sadece profesyonel değil, aynı zamanda sosyal birer varlık da olmalı. Yani sadece “toplantıyı verimli yapalım” diye değil, arada bir de “Nasılsınız, dostlar?” diyen insanlardır bunlar. Kooperatifin yönetim kurulu, aslında bir bakıma toplumla iletişim kurma görevi üstlenir. Yani, sadece iş değil, aynı zamanda “böyle bir derdim var, bunu çözmek için bir yol önerir misiniz?” gibi sohbetlerle doludur. Çünkü İzmir’de arkadaş toplantılarına bile daldığınızda, herkesin elinde iki şişe bira ve bir önerisi vardır.
Bir İç Ses:
“Ya bu insanlar niye her şeyi bu kadar ciddiye alıyor? İki yıllık kooperatif üyeliği seçimi bu kadar mı stresli olmalı?”
Tabii ki, her şey yolunda gitmiyor. O yüzden kooperatif üyeleri her zaman sıkıntılıydır. Birinin dağılmaya, diğerinin devleşmeye başlaması an meselesi! Ama yönetim kurulu da sonuçta kooperatifin geleceğini şekillendirecek. Ne de olsa seçim kısa bir süreliğine yapılır ama sonuçlar uzun süre hissedilir.
—
Kooperatiflerde Yönetim Kurulu Kaç Yıllığına Seçilir?
Yönetim kurulu genellikle üç yıllık bir süreyle seçilir. Evet, bunu tekrar ediyorum: Üç yıl!
İzmir’de bir kafede yazının son halini düşünürken, bu üç yıl meselesi de aklımı kurcalıyordu. Üç yıl! Neredeyse o kadar kısa ki, bazen birinin “Abi, bu kadar kısa süreli bir görevde ne yapabilirim ki?” diye düşünmesi doğal.
Fakat, üç yıl süresi boyunca seçilen yönetim kurulu üyeleri, aslında hem topluluk hem de kooperatif için önemli kararlar almak zorundadır. Kimsenin umurunda olmasa da, yönetim kurulu üyelerinin 3 yıl içinde aldıkları kararlar, kooperatifin geleceğini uzun yıllar etkileyebilir. Ama tabii bir İzmirli gibi bakınca, buna komik bir şekilde bakmak da mümkün!
—
Kooperatiflerde Yönetim Kurulu ve Dönemsel Değişim
İzmirli bir gencin gözünden bakıldığında, bu kadar kısa sürede değişim sağlamak oldukça eğlenceli bir şey. Yani, üç yıl da ne ki? Şu an 25 yaşındayım, üç yıl sonra kim bilir hangi kooperatifin başına geçerim! İnsanın hayal gücü gerçekten sınırsız.
İç Ses:
“Şu an kooperatif yönetim kurulu üyeliği için başvursam, belki 3 yıl sonra İzmir’in en büyük kooperatifinin başkanı olurum… Hem neden olmasın ki?”
Fakat bu kadar kısa bir sürede değişen şeyler aslında sosyal yapının ne kadar değişken olduğunu da gösteriyor. Kooperatiflerin yönetim kurulları, zaman içinde topluluğun ihtiyaçlarına göre şekillenir. Bu da demektir ki, bazen üçüncü yılın sonunda tüm sistem altüst olabilir.
—
Eğlenceli Bir Kooperatif Toplantısı
Hayal edin, bir kooperatif toplantısında yönetim kurulu üyeleri arasında geçen bir diyalog şöyle olabilir:
BİR ÜYE:
“Arkadaşlar, bu yıl hangi projelere daha fazla destek verelim? Bugüne kadar ki yatırımlarımızı düşündüğümüzde, ne kadar verimli olduklarını tartışmak lazım.”
DİĞER ÜYE:
“Yani, biz kooperatif yönetimindeyken, şu an sadece çiçeklerimizi sulamayı düşünüyoruz gibi görünüyor. Ama neyse, yine de üç yıl için vereceğiz kararları!“
BİR ÜYE:
“Evet, üç yıl sonra ne olacağımız belli değil. Ama şu an buna karar vermek de bizim işimiz!“
Ve bu diyalog, bir kooperatif toplantısında, genellikle gerçek hayatta da olabilecek şeylerin küçük bir mizahi yansımasıdır. Ama işin sonunda, her şeyin ciddiyeti kadar eğlencesi de vardır.
—
Sonuç: Kooperatiflerde Yönetim Kurulu Kaç Yıllığına Seçilir?
Sonuç olarak, kooperatiflerde yönetim kurulu üyeleri genellikle üç yıl için seçilir. Bu, kooperatiflerin hızlı değişen ihtiyaçları göz önünde bulundurulduğunda, oldukça mantıklı bir zaman dilimi olarak kabul edilir. Ama tabii ki bu sürenin sonunda, yeni bir yönetim kurulunun seçilmesiyle birlikte değişen dinamikler kooperatifi bambaşka bir yere taşıyabilir.
Bir İzmirli olarak, insanın her şeyin ciddiyetine ne kadar daldığını, bazen de gülünç bir şekilde bu işlere yaklaşmasını çok iyi anlıyorum. Ama sonunda, her şeyin bir anlamı olduğunu da unutmamak gerek. Üç yıl sonra neler olacağını kimse bilemez ama bu üç yıl içinde yapılan kararlar, herkesin hayatına dokunur.
—
Evet, o zaman! Kooperatiflerde yönetim kurulu üç yıllığına seçilir, ama bu üç yıl boyunca kooperatifin geleceğini belirlemek hiç de kolay değildir!