Ayın 31 günü maaşa dahil mi? Aylık ücrette, işçi o ay 28 gün olsa bile 30 günlük ücret, 31 gün olsa bile 30 günlük ücret alır. Öte yandan Yargıtay’ın, ücretin aylık olarak sabit olması halinde, işçinin 31 gün olan aylarda bir günden fazla ücret talep edemeyeceğine ilişkin kararları da bulunmaktadır. 31 çeken aylarda sigorta kaç gün yatar? Ay/dönemde tam istihdamda bulunan sigortalıların prim ödeme gün sayısı, ay/dönem kaç gün olursa olsun (ay/dönemin 28, 29, 30 veya 31 gün olmasına bakılmaksızın) sisteme 30 gün olarak girilir. 31 gün çeken aylarda işçinin maaşı ne kadar ödenmelidir? 31 günlük aylarda her bir özel…
Yorum Bırak