07 kodu yerine ne kullanılır?
SSI eksik gününün nedenleri ve kodları nelerdir?
SGK eksik gün nedeni 7 puantaj kayıtları nedir?
“07-Pujavisor Veri Setleri” nin eksik gününün nedeni 0 gün ve 0 karlı bildirimler için seçilemez. Bilindiği gibi, bunların ayda istihdam edilmedikleri ve tüm iş günleri için ödenmedikleri açıklanan sigortalı kişilerin nedenleri, aylık premium ve hizmet belgesi/premium ve premium hizmet beyanında kaydedilir.
07 Puantaj kayıtları kaldırıldı mı?
28, 30 veya 31 güne konsantre olmadan zaman eksikliğinin 30 güne kadar tamamlanacağı belirtilmektedir. Bu bağlamda, “07-Pujava Kayıtları Olan, ay içinde çalışmayan ve (0) gün (0) gün boyunca (0) ile hiç çalışmayan sigortalı kişinin nedenlerinden biri, asla çalıştı. Kayıp günün nedenlerinden biri olan “Puada Records Olan.
2024 Şubat ayında eksik gün nasıl bildirilir?
Muhsgk’te, eksik günler için “diğer” kodla eksik gün seçim olmadan bilgilendirilir. Yeni işyerinde premium gün sayısı 16 gün boyunca (giriş tarihinde) bilgilendirilecektir.
07 kodu nedir?
“07-Pujaviser Records” kodunun seçiminin, ay içinde hiç çalışmamış ve (0) geliri gelir şeklinde bildirilen işverenler tarafından önlendiği açıklanmıştır. SSI duyurusuna aşağıdaki bağlantı üzerinden ulaşabilirsiniz.
Puantaj en az kaç gün?
İşverenler, bir ay içinde 30 iş gününden daha az bir süre için SSI’ye eksik bir günlük rapor sunmalıdır. Ücret ve maaş muhasebe prosedürü ile çalışanlar için SSI, “07 Ödeme Kayıtları” kodu ile bilgilendirilir.
4A hizmet Dökümü Eksik gün 7 Ne Demek?
7- Ödeme kayıtları, ay içinde 30 gün çalışmayanlar için kullanılan koddur.
Puantaj kayıtlarının tutulması zorunlu mu?
Bir avukat tutmak zorunlu mu? Evet, ücret ve maaş faturalandırma protokolünü korumak zorunludur. İşverenler, çalışma saatlerini doğru ve şeffaf bir şekilde tasarruf etmek için ücret ve maaş hesaplama kaydını sürdürmelidir.
Sigortası eksik yatan işçi ne yapmalı?
Eğer işçi SSI primlerinin eksik olduğunu öğrenirse, ALO 170 Bilgi ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattının bu durumunu iletmelidir. Bildirimden sonra, iş ve sosyal güvenlik kurumu test sürecini başlatacağından işverenin kayıtları incelenir.
SGK sisteminde görünmeyen primleri ne yapmalı?
Cevap: Bay Yuksel, SSI web sitesindeki sayfanızdaki görünmez bonuslar için çalışmanıza başvurabilirsiniz. İşyeri kapalıysa, bölgenizdeki SSI Provinc/Central Sorumlu Müdürlüğünden inceleyebilirsiniz.
Ssk girişi var ama prim yatmamış ne yapmalıyız?
SSI Premium ödemem yok, ne yapmalıyım? Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumunun kayıtlarında şirketinizle veya eski işvereninizle iletişime geçmediğinizdir. İşvereninizden SSI kayıtlarını kontrol etmesini ve prim ödemelerinin eksikliğini isteyebilirsiniz.
Puantaj kayıtları kesin delil mi?
İşyeri belgeleri, sahtekarlık gösterilene kadar belirli bir kanıttır ve bu durumda tanık kanıtı, aşırı çalışma hakkını kanıtlamak için kullanılamaz. Cassation Mahkemesine göre, diğer çelişkileri gösterebilecek imzalı ve maaş beyanlarının kaydı yazılmamıştır.
Şubat ayı puantajı nasıl yapılır?
Şubat ayında, istihdam ve işten ayrılmak, çalışanın tarihi ile çıkış tarihi arasında bir parmak hesabı ile sayılır. Örneğin; 3 Şubat, 15 Şubat’ta çalışmanın sonucuna sahip olan çalışan için 13 olacak.
Maaş 26 günden mi hesaplanır 30 günden mi?
Günlük (ücret) ücretinde, çalışan çalıştığı güne kadar ödenir. Aylık ücrette, 28 gün 31 gün ücret olsa bile, çalışan 30 günlük bir ücret alır.
SGK eksik gün puantaj kayıtları ne demek?
Ödeme Kaydı: Birkaç iş gününde çalışmayan veya istihdam edilmeyen sigortalı kişilerle meşgul olan sigortalı kişiler. Sigortalının imzası ile maaş faturalandırma kayıtları tarafından kanıtlanmıştır. Her zaman düzenlenen belgedir. Gönderme tarihinden sonra tedarik.
08 kodu ne demek?
SSI çıktı kodu 8 nedir? Bu kod “emeklilik (yaş) veya toptan satış olarak tanımlanır. Bu kod, işçi işten emeklilik maaşı veya toptan satış hakkına sahip olacak şekilde ayrıldığında seçilir.
Sigortası eksik yatan işçi ne yapmalı?
Eğer işçi SSI primlerinin eksik olduğunu öğrenirse, ALO 170 Bilgi ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattının bu durumunu iletmelidir. Bildirimden sonra, iş ve sosyal güvenlik kurumu test sürecini başlatacağından işverenin kayıtları incelenir.
Eksik gün nedeni devamsızlık ne demek?
15- Çalışanlar için devamsızlık nedeniyle 30 günden daha az kullanılan eksik günlük koddur.
09 kodu nedir?
8- Emeklilik (yaş) veya toptan ödeme nedeniyle: Bu kod, çalışan sosyal güvenlik kurumlarını emeklilik veya toptan satış için terk ettiğinde seçilir. İşçinin normal emekli olması durumunda, bu kod seçilir ve devre dışı bırakılmış bir emeklilik durumunda kod (9) seçilir.